會議現場

奮楫篤行謀發展，勠力同心譜新篇。1月16日，花城藥業在公司第四會議室召開2023年經濟工作會議。公司黨委書記、董事長陳誌釗，黨委副書記、總經理宮劍平等全體領導班子成員、中層以上幹部、營銷中心大區經理、部門經理、車間、部室部分骨幹人員參加會議。會議由黨委副書記、工會主席楊澤生主持。

黨委副書記、工會主席楊澤生主持會議

會上，公司黨委副書記、總經理宮劍平代表領導班子以《踔厲奮發 創新變革 篤行致遠 雙效提升》為題作工作報告，對公司過去一年的經營工作進行了全麵的分析和總結，並對2023年各項工作作出部署。

黨委副書記、總經理宮劍平作花城藥業2022年工作總結和2023年工作計劃的報告

報告指出，2022年公司一方麵努力補足生產經營中所暴露的瓶頸、短板和問題，正視困難並積極麵對；另一方麵大膽創新，轉變發展模式，實施高質量發展戰略，為企業快速發展注入新的動能，取得了一定的成效。指出2023年是“十四五”承上啟下的關鍵之年，公司將深化“職業經理人”改革，提升企業動力、活力和市場競爭力，在集團公司的正確領導下，緊緊圍繞年度目標任務，以“雙效提升，創新變革”為工作思路，提出2023年的工作計劃歸納為“1、2、3、4”，則堅持“一個中心”，把握“兩個契機”，提升“三個能力”，抓住“四個重點”，落實措施，真抓實幹，有序推進效率及效益雙提升，推進公司做強做優，向一流企業邁進，在新征程上奮力譜寫高質量發展新篇章。

2022年優秀中層幹部表彰

為鼓勵先進、弘揚典型，進一步激發廣大幹部的積極性和創造性，大會對“2022年度優秀中層幹部”進行了表彰。優秀中層幹部代表製造二部部長李文敏以《一以貫之的努力 永不懈怠的堅持》為題進行發言，分享了工作心得感悟和實踐經驗。

優秀中層幹部代表製造二部部長李文敏

會上，公司副總監楊林、黃少彬、李鏡友分別就營銷、生產、質量研發方麵作2022年度工作總結及2023年度工作計劃的報告。

黨委書記、董事長陳誌釗作總結發言

最後，黨委書記、董事長陳誌釗作總結發言。他提出，一是要客觀評價過去一年的經驗教訓與收獲。全麵回顧，找出亮點和缺陷，深入思考，深刻反省和總結，補短板、強弱項，不斷提升工作能力，為公司今後的健康長遠發展共同努力。二是展望新的一年，公司發展迎來機遇但依然充滿挑戰。麵對防疫政策的轉變和市場競爭的激烈等因素，要把握總體趨勢，冷靜與客觀地分析，做好工作安排和預案，充分利用內外部資源，抓住契機，順勢而為，發揮優勢，從而開拓更廣闊的市場。三是擔當責任與使命，求真務實，開拓進取。要以黨的二十大精神為指導，持續全麵加強國企黨建引領作用；要以有效終端拓展與用戶觸達為目標，對市場精耕細作，進一步提升主銷及梯隊產品的市場份額與創利能力。四是要以久久為功的毅力，持續推進工藝提升、強化質量控製、強化成本效益意識，落實“雙效提升”；要引入數字化運營，提高對市場趨勢和內部資源運營的預判性，隨時而變、隨需而變。五要打造奮發有為、勤勉擔當的工作團隊，一方麵加強製度建設，完善責、權、利統一的考核機製，推進“職業經理人”改革的試點，另一方麵以文化鑄魂倡導踔厲奮發、勇為創業的企業團隊精神，進一步提升精氣神，為2023年公司新的發展作出貢獻。

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。大會號召全體員工2023年堅持黨的領導，積極貫徹廣藥集團“雙效提升年”總體部署，推進落實經濟工作會議精神，齊心協力、紮實工作、踔厲奮發、勇毅前行，為廣藥集團全力打造具有產業特色、文化鮮明的世界一流生物醫藥與健康企業，為公司打造創新型醫藥健康產業領先企業作出新的更大的貢獻。